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開展風險點排查 筑牢廉政防火墻

發布日期:2018-12-05瀏覽次數:501
  11月28日,市惠居公司廉政風險防控管理工作領導小組召開專題會議,梳理匯總公司各部門廉政風險點25項,根據風險隱患大小明確高等級風險13項,中等級風險7項,低等級風險5項,并就各風險點的風險崗位、表現形式、形成原因等內容進行深入探討,明確崗位責任人,實行分級管理、分級負責。
 
  下一步,公司要求各部門根據查找出來的風險點制定切實可行的風險防控措施:對因由員工個人造成的崗位風險,按照自我防控的要求,提出個人風險防控具體措施,報所屬部門備案;對因思想認識不到位而引發的風險點,加強針對性教育;對因制度空白或內部規范不到位而引發的風險點,進一步完善相關規章制度,建立防控長效機制,確保各項防控措施既要有適合一般情況的對策,又要有針對每個風險崗位的具體辦法。以期通過此輪廉政風險排查,切實做到“內化于心,固化于制,外化于行”,筑牢廉政“防火墻”,確保公司各項經營工作健康有序開展。
 
 
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